Dilma reeleita

A batalha de fotos

Cenário: O trabalhador estava fazendo serviço no poste, levou um choque elétrico e ficou agonizando até a chegada do resgate. A foto mostra a quantidade de pessoas  tirando fotos  para ter o seu minuto de fama na rede social.

Vivemos na era do circo de selfies, fotos.  A era do vazio do pensamento. Parece que a sociedade está numa anestesia coletiva,  a histeria de selfies,  fotos, tudo se banaliza.

É a preocupação de se promover na internet, nas redes sociais, nos sites de notícias. É chocante a perda de valores da sociedade. Hoje tudo é importante, nada é importante. O que importa é o compartilhamento no facebook, no instagram,etc. É a sociedade da banalização, vulgarização, mediocrização.

Procura-se CEO para o Brasil

1-País de grande porte contrata chefe executivo. Período de trabalho é de quatro anos, podendo renovar-se. Profissional responderá aos anseios de 202 milhões de acionistas.

2- A maioria dos acionistas com baixa escolaridade, tendo apenas  5% com curso superior e 17% com ensino médio completo

3-Atuará em setor altamente competitivo. A performance é não apenas avaliada por critérios como tamanho do PIB, mas por fatores meritocráticos como capacidade administrativa e empreendedorismo. Ciência de ponta e unidades empresariais intensivas em tecnologia balizam o ecossistema em que o profissional exercerá suas atribuições.

4-Em suas novas responsabilidades, cumprirá ao novo gestor assessorar-se de grupo de profissionais sofisticados e inovadores, capazes de se ombrear com os melhores do mundo.

5-Hoje sua unidade apresenta estrutura de custos excessivamente elevada para fazer frente a competidores mais baratos. Sua produtividade é demasiado baixa para medir-se contra os mais avançados. Sua logística é atravancada para se equiparar aos mais ágeis.

6-A unidade a ser liderada pelo profissional encontra-se enredada no baixo crescimento. A pirâmide demográfica de seus colaboradores, ainda a gerar benefícios econômicos positivos, em breve se inverterá. O executivo haverá de evitar que seus acionistas fiquem velhos antes de se tornarem ricos.

7-A principal característica da unidade a ser conduzida pelo profissional é o subdesempenho. A burocracia asfixia negócios e intimida novos empreendimentos. O profissional será positivamente avaliado se sua unidade subir 20 casas nos rankings internacionais de competitividade. O CEO ambicionará não somente o grau de investimento, mas também o "business grade".

8-Muitos setores produtivos ou regulatórios esclerosaram-se por presença sindical orientada ao velho contraste capital/trabalho. Outros são instrumentalizados pelo compadrio ideológico. Empresários passam a enxergar bancos oficiais, e não o mercado, como seu "target". Caberá ao chefe executivo levar adiante verdadeiro "turnaround".

9-Seus acionistas mais jovens têm deixado de mostrar apetite para risco e desafio. Em vez de se alimentar de um ambiente em que poderão tornar-se bilionários a partir de "start-ups", sonham com o emprego estatal.

10-O chefe envidará esforços para que o seu setor educacional privilegie educação empreendedora e ensino de ciências e matemática. Fará com que 2% de sua receita destinem-se à inovação. Trabalhará para que seus "stakeholders" contem ao menos três universidades entre as cem melhores do planeta.

11-Espera-se que o chefe executivo insira sua unidade nas cadeias globais de valor. Para tanto, desenhará plano de trabalho para desafios na Europa, EUA e Ásia-Pacífico. Criará condições para que triplique o número de multinacionais brasileiras. Reconverterá a estratégia industrial do atual foco em substituição de importações para a promoção de exportações.

12-Remuneração e benefícios são compatíveis com o que se pratica no mercado. A principal recompensa do CEO, contudo, será a honra de inaugurar nova fase na trajetória de desenvolvimento do Brasil. Fonte: Folha de São Paulo - 24 de outubro de 2014- Marcos Troyjo

Comentário: Não é um continente Paradisíaca, mas pode ser um emprego do sonho. Pode ganhar o prêmio Nobel, pode ganhar prestigio da esquerda na organização das Nações Unidas.

Quem procura desafios, esta é a oportunidade, é a sensação de verdadeira satisfação.

Executivos que muitas vezes, ocupam cargos de prestígio na carreira escolhida, mas que por algum motivo ainda assim prevalece algo de incompleto em suas vidas e estão sempre à beira da indecisão sobre que rumo tomar em suas carreiras. Venha para o Brasil.

Qual a escolha fazer? O conforto e a segurança ou o desafio da busca pelo que faz feliz? Não existe monotonia no cargo, cada dia há um novo desafio, uma necessidade de buscar novidades, pensar diferenciado e a constatação de que há muito mais para aprender.

É um cargo desafiante, pois quem vive só pensando em dinheiro nunca está feliz. É um cargo estimulante, pois você pode ver os resultados dos esforços.

Os acionistas são alegres, hospitaleiros, etc. Aqui temos a receita da felicidade do trabalho, o FIB, felicidade interna bruta; ter desafios, perspectiva de crescimento, reconhecimento, integração da equipe, sentir-se útil e ter um líder respeitado. Os acionistas constituirão uma grande família e encherão o seu coração de alegria.

Perfil do eleitorado : grau de instrução

Grau de Instrução	Norte	Nordeste	Centro-Oeste	Sudeste	Sul	Brasil
Analfabeto	7,08	9,56	3,69	3,24	2,76	5,17
Ensino fundamental completo	5,90	4,82	6,70	8,25	9,41	7,21
Ensino fundamental incompleto	32,40	28,99	28,05	29,99	33,40	30,21
Ensino médio completo	15,54	13,83	19,33	18,34	16,13	16,69
Ensino médio incompleto	17,05	16,02	16,49	21,98	19,76	19,26
Lê e escreve	14,68	20,14	10,55	8,54	7,46	12,08
Não informado	0,03	0,09	0,01	0,09	0,12	0,08
Superior completo	4,20	4,00	9,70	5,83	6,30	5,63
Superior incompleto	3,13	2,55	5,49	3,73	4,67	3,66
TOTAL	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00	100,00

Fonte:Tribunal Superior Eleitoral

Comentário: Na realidade o Brasil é um país de baixa escolaridade, apenas 16%  dos brasileiros com ensino médio completo. Como querer que um filho estude,  se os pais não estudaram? A cultura familiar é importante para a educação.

Agora vamos escolher um presidente, com um eleitorado de quase 142 milhões de brasileiros, com apenas 21% dos brasileiros com graus instrução completa (ensino médio e superior).

Pelo jeito a nossa democracia é sem escolaridade. É a alienação política presa pela Bolsa Família e outros benefícios.

Por um punhado de reais ou por um punhado do Brasil

Pancadaria entre Dilma e Aécio em debate surpreende tucanos e petistas

O nível da pancadaria entre os presidenciáveis Dilma Rousseff (PT) e Aécio Neves (PSDB) no debate do SBT surpreendeu petistas e tucanos. O governador de São Paulo, Geraldo Alckmin (PSDB), achou o tom muito mais pesado que o de seus confrontos com Lula em 2006.

Na saída, os dois candidatos se acusavam pelo nível do debate. “Ele começou o conflito”, afirmou Dilma, recuperando-se da crise de pressão baixa. “Ela está desesperada”, disse Aécio.

Comentário: Lembra muito,  o que acontece nas redes sociais. Não tem nada sociável.

O Brasil tem o seu maior castigo é o Zé Povinho. O que é o Zé Povinho? O Zé Povinho olha para um lado e para o outro e... fica como sempre... na mesma. Ele é paciente, crédulo, submisso, humilde, manso, apático, indiferente, abúlico, cético, desconfiado, descrente e solitário, também não deixa por isso de aparecer, em constante contradição, simultaneamente capaz de se mostrar incrédulo, revoltado, resmungão, insolente, furioso, sensível, compassivo, arisco, ativo, solidário, convivente..." .

O Zé Povinho também lembra muito a estratégia do caranguejo, anda para trás quando os outros andam para frente, recua enquanto outros avançam, vai para esquerda mas não sabe voltar para o centro..

Marina Pensando

Mapa da eleição para presidente

NO NORDESTE, Dilma obteve 16,3 milhões de votos, enquanto Marina recebeu 6,4 milhões e Aécio, 4,2 milhões.

NO NORTE, a petista teve 4 milhões de votos, ante 2,3 milhões de Aécio e 1,5 milhão de Marina. NO

TOTAL NORTE-NORDESTE: Dilma teve 20,3 milhões de votos; Marina teve 7,9 milhões de votos; Aécio teve 6,7 milhões de votos

NO SUDESTE, Aécio recebeu 17,5 milhões de votos, enquanto Dilma recebeu 14,3 milhões e Marina, 10,4 milhões. Na região Sul, o tucano obteve 7,6 milhões, ante 5,8 milhões de Dilma e 2 milhões de Marina.

NO TOTAL SUL-SUDESTE Aécio teve 25,1 milhões de votos, Dilma teve 20,1 milhões de votos, Marina teve 12,4 milhões de votos

NO CENTRO-OESTE, Aécio teve 3,1 milhões de votos, Dilma teve 2,5 milhões e Marina, 1,8 milhão.

Comentário:

A Bolsa Família faz a diferença. É coronelismo eletrônico. A Bolsa Família é o maior colégio eleitoral do Brasil.

Por exemplo; Maranhão recebe o programa Bolsa Família para quase 50% da população do Estado. O Piauí, 48% da população recebe recurso do programa.  Alagoas cerca de 47% da população é beneficiada pelo programa.

Nordeste  tem a maior concentração do Bolsa-Família, com mais de 40% da população recebendo a ajuda mensal do governo.  Em Minas Gerais 20% da população recebe o benefício.

Contraste: O Distrito Federal recebe o benefício apenas 6% da população total. Santa Catarina apenas 9% da população. São Paulo, o estado mais rico do país, apenas 10% da população total é beneficiada.  No total, quase 22% da população brasileira é beneficiada pelo Bolsa Família.

O Eduardo Campos disse uma verdade; Vemos as filhas do Bolsa Família serem mães do Bolsa Família. Vamos assistir a elas serem avós do Bolsa Família?, indagou com uma coragem incomum entre os políticos. O "ciclo da pobreza", explicou, só será ultrapassado pela qualificação dos serviços universais de educação e saúde.

A pobreza é o rebanho político do PT. É o plano Marshall para os pobres. É a arca de Noé do PT.A próxima geração pagará a conta política do fracasso do desenvolvimento do país.