Qual será o futuro do trabalho?

Dá medo, se compararmos uma empresa tradicional com uma empresa digital. Recentemente o Yahoo comprou o Tumblr  por mais de US$ 1 bilhão com apenas 178 empregados, enquanto uma empresa tradicional teria milhares de empregados.  A Kodak no seu auge tinha 140 mil empregados e valia US$ 28 bilhões e a Instagrand foi vendida por US$ 1 bilhão para o Facebook, com apenas 13 empregados.

Hoje a Petrobras vale a preço de mercado quase 120 bilhões de dólares, com 85 mil empregados. O que equivale a US$ 1,4 milhão por empregado. Enquanto a Tumblr vale US$ 5,7 milhões por empregado ou a Instagrand vale US$ 77 milhões por empregado. Vivemos a era de destruição de emprego.

Alguns especialistas  temem que poderemos entrar num período de hiper-desemprego, pois existe um descompasso entre as reais necessidades de empregados para as empresas e mão de obra disponível. O trabalhador está se tornando apenas um applet,  que executa funções especificas (lembra muito o filme de Charles Chaplin, Tempos Modernos). A internet não necessita de empregado estável e isso reflete nas empresas tradicionais,  que elimina mais postos de trabalhos e investe em tecnologia. Hoje temos os veículos ou aviões drones militares controlado remotamente e amanhã teremos os drones civis, ocupando postos de trabalho. ACCA