Das seleções da Copa podemos tirar algumas conclusões para a vida profissional ou para a empresa;
- Organização, planejamento, planejamento tático, treinamento.
- É importante aprender as melhores práticas com os adversários.
- Hoje em dia você precisa dividir a responsabilidade. Cada um tem de saber o papel que precisa desempenhar.
- Investimento em pessoal, formar e manter
- Ser paciente e perseverante Apenas a prática e a constância vão fazer com que se integrem e formem um espírito de equipe.
- O talento é importante, mas não é a única característica. É necessário, por exemplo, ter uma rápida capacidade de recuperação. O trabalho em equipe é importante
- A nação que se fecha, evita acordos comerciais, manda poucos trabalhadores e estudantes para fora e pouco recebe os de outros países está condenada à mediocridade. Passará ao largo das rotas de prosperidade na economia, na cultura, na ciência e também no futebol.
- Quem deseja usufruir das vantagens do mundo moderno, ser produtivo como os povos mais prósperos, adquirir os saberes mais atualizados, no futebol e fora dele, precisa se abrir, viajar e receber estrangeiros em profusão, exportar e importar em cópia, falar a língua global.
- Para causar o desastre, é uma soma de fatores, cada qual com sua fração de responsabilidade.
- O otimismo exagerado mascara os pequenos defeitos que vão surgindo e acumulando. O otimismo exagerado atrapalha a análise do cenário. O quê fazer? Dá para fazer? Vale a pena fazer? Quem faz? Como fazer bem? Funciona? Quando fazer?
- Ganhar e não procurar a renovação é uma verdadeira faca de dois gumes. Estimula que as coisas estão bem, congela os problemas, enquanto outros evoluem e ocupam espaço.
- O líder deve parecer ter sob controle a situação, transmitir confiança e segurança.
- Manter o controle emocional. Suportar a pressão é indispensável. Sua falta pode derrubar qualquer esquema.
- Se a equipe não estiver acostumada com os exercícios rigorosos ficará preocupada e hesitante na disputa.
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